Başlanğıc və müəssisələr üçün 7 ən yaxşı SaaS HRMS

HR xalqın peşəsidir. İnsanları, daha yaxşı desək, biznesi idarə edən işçilərdir.


Beləliklə, onları motivasiya etmək və ağıllı idarə etmək çox vacibdir. Süni intellekt və avtomatlaşdırmanı əhatə edən HRMS proqram təminatı kimi texnoloji yeniliklər sayəsində HR prosesləri daha az çətinləşdi.

İşiniz böyüdükcə müxtəlif mövzular genişlənməyə, proseslər və məlumatların idarə edilməsinə, işçi qüvvəsinin optimallaşdırılmasına və daha çox şeyləri əhatə edən araşdırmalara başlayır. İşçilərin sayının artması ilə insan resurslarının idarə olunması seçim, işə qəbul, təlim və əmək haqqı idarəçiliyindən tənzimləmə qaydalarına qədər çətinləşir. Bundan əlavə, həssas məlumatlarınız çox yerlərdə və qovluqlarda səpələnmiş qalır.

Nəticə etibarilə ümumi səmərəliliyi aşağı salarkən HR-nin yanmasına səbəb olur.

Vaxtın olduğu ətrafdakı boyun-boyun rəqabəti ilə, xüsusən böyümə mərhələsində təsirsizliyə dözə bilməzsiniz.

Beləliklə, kadr prosesiniz hələ də elektron kabinetlərinizi və sənəd sənədlərinizi kabinetinizdə gəzdirərək manevr edirsə, bir şey itirirsiniz!

Həll nədir?

HR İdarəetmə Proqramı və ya HRMS!

HRMS nədir?

Sadəcə olaraq, HRMS, HR proseslərini idarə etmək üçün texnologiyanın gücünü tətbiq edən bir proqramdır. Əl və təkrarlanan tapşırıqları avtomatlaşdıraraq işinizin səmərəliliyini və məhsuldarlığını artırmağı hədəfləyir. Nəticədə, kadr heyətiniz prosesləri yaxşı idarə edə və biznesin böyüməsi üçün digər vacib tədbirlərdə istifadə üçün daha çox vaxt tapa bilərsiniz.

Proqram insan resurslarının idarə edilməsinin müxtəlif aspektlərini əhatə edir, bunlar:

  • İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması
  • İşə qəbul
  • On-internat
  • Sınaq müddətindən sonra iş təsdiqləmə prosesi
  • İşçilər haqqında məlumatların idarə edilməsi
  • Transaction və tərk siyasət idarə
  • İzləmə davamı və vaxtı
  • Əmək haqqı emalı
  • Əmək haqqının dəyişdirilməsi hesablamaları
  • İstefa prosesi
  • Rabitə və İdarəetmə qaydaları və tənzimlənməsi
  • İşçilərin bağlılığı
  • Qanunvericiliyə uyğunluq
  • MİS xəbər verir
  • Təlim və inkişaf
  • Performansın qiymətləndirilməsi
  • Ardıcıllıqla planlaşdırma

Niyə iş adamlarına HRMS lazımdır?

Qələm və kağız rejimi ilkin mərhələlərdə kömək edə bilər, ancaq böyüyərkən işiniz üçün sağlam deyil. KOM-lar üçün layiqli HRMS-dən istifadə vacibdir, çünki mümkün səhvləri aradan qaldırarkən mürəkkəb tapşırıqları avtomatlaşdıraraq böyümə prosesini sürətləndirə bilər, çünki hətta kiçik səhvlər də məhsuldarlığınız üçün ölümcül ola bilər..

Məlumatların analitikası və avtomatlaşdırma kimi inkişaf edən texnologiyalarla əlaqəli HRMS yalnız işəgötürənlərə deyil, həm də işçilərə və müştərilərə lazımi məlumat lazımi yerdə və lazımi vaxtda çata biləcəyi üçün faydalanır.

A hesabat HR proqram təminatına dair qlobal bazarın 2030-cu ilə qədər ən çox 30 milyard dollar olacağı proqnozlaşdırılır. Bununla yanaşı, 2017-2025-ci illərdə böyüməsinin 9,4% olacağını proqnozlaşdırır..

Müasir müəssisələrə verdiyi bəzi faydaları nəzərdən keçirək.

Səmərəli işçi rəhbərliyi

HR komandamız işçilərin davamiyyətini və iş saatlarını izləyə bilər ki, iş vaxtı üçün maksimum məhsuldarlığı və kompensasiyanı təmin edin. İşçilərinizin təşkilatınıza bağlı olduqlarını hiss edə bilməsi üçün təlim, əmək haqqı, performans və daha yaxşı işə cəlb olunmağı da idarə edə bilərsiniz.

KPI monitorinqi

HRMS işçilərin qarşıya qoyulmuş məqsədlərə çatmasında səmərəliliyini göstərmək üçün ümumi fəaliyyət göstəricilərinin (KPI) monitorinqinin ümumi prosesini dəqiq şəkildə avtomatlaşdıra bilər. Bunun üçün, bir işçinin bir rolda qalma müddətini, kənarda qalmasını, hədəflərə çatmaq üçün vaxtın alınmasını və s. İzləyə bilər.

İşçinin özünə xidmətini təşviq edir

HRMS’nin ən yaxşı xüsusiyyətlərindən biri, işçilərinin özünə xidmətidir, burada profillərinə və portallarına daxil ola bilərlər. Bu şirkətin şərtləri və şərtləri, işdən çıxma siyasəti, əmək haqqı sənədləri, istefa prosesi və s. Haqqında ətraflı məlumatları özündə birləşdirir, bu səbəbdən bütün sualları kadrlar şöbəsinə vermək məcburiyyətində qalmır. Beləliklə, hər iki tərəf üçün vaxta qənaət edir.

İstirahət üçün işçilər üçün artıq bir ərizə yazmaq lazım deyil. Bunu sistemin özü vasitəsi ilə tətbiq edə və qalan məzuniyyət balansını, tətil siyahısını, qarşıdan gələn hadisələri və daha çox xüsusiyyətlərini yoxlaya bilərlər.

İnsan səhvlərini aradan qaldırır

Avtomatlaşdırma, tənzimləmə uyğunluğu, dəyəri və vaxtı baxımından iş üçün yarana biləcək insan səhvlərini aradan qaldırır. Qüsursuz tapşırığın yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün səhvlərin və dublikatların daxil olma ehtimalını azaldır.

Məlumat təhlükəsizliyi və məxfilik

Uyğunluğu təmin edir

Federal və əyalət qanunlarına uyğunluq şirkətinizin rifahı üçün çox vacibdir. Yaxşı iş görülməsə, nüfuz və cəzalar baxımından işinizə ciddi təhlükə yarada bilər. HRMS uyğunluğu təmin etmək üçün bütün nizamnamə dəyişikliklərini mütəmadi olaraq yeniləyir.

Niyə buludlu və ya SaaS HRMS proqramı?

Bütün bunları satın almalı olduğunuz ənənəvi yerli proqram təminatından istifadə etmək əvəzinə buludda yer alan Software-as-a-service (SaaS) proqramına müraciət edə bilərsiniz. Bu abunə əsaslıdır, yəni bütün proqramı ödəmək lazım deyil. Xidmət təminatçısı, plandan asılı olaraq bir müddət istifadə etmək səlahiyyəti verir.

Zəng çalmaq?

Bəli, Netflix kimi!

Yerli proqramdan fərqli olaraq SaaS modeli heç bir quraşdırma, konfiqurasiya tələb etmir. Hər şey əvvəlcədən hazırdır və bir-iki saatdan sonra istifadəyə başlaya bilərsiniz. Beləliklə, istismar üçün heç bir narahatlıqla yanaşı xərclər və vaxta da qənaət edə bilərsiniz.

Buludlu bir mühitdə yaşayan SaaS proqramı, təşkilatçılıq qabiliyyətinizə əsasən proqramı seçə bildiyiniz üçün daha yaxşı miqyas alma imkanı verir.

Beləliklə, bir HRMS təşkilatınıza daxil etmək istəyirsinizsə, SaaS proqramını qəbul etməyi düşünün. Bununla sizə kömək etmək üçün, araşdırmaq üçün ən yaxşı proqramlardan bəzilərini təqdim edirik.

Təzə

İstifadə edən işçilərlə bir addım daha yaxın olun Təzə bütün HR proseslərini ağıllı idarə etmək və təsirli qərarlar qəbul etmək. Tətbiq izləmə sistemi ilə namizədlərə məlumat verə, görüşlər planlaya və uyğun namizədləri işə götürə bilərsiniz. Onları iş portallarından, karyera saytlarından, işçi müraciətlərindən, satıcılardan, sosial media saytlarından və daha çox mənbələrdən təmin edin.

Müsahibə kartları yaradın, işə qəbul qrupları, iş mərhələləri və hər bir iş üçün xüsusi müraciət formaları əlavə edin. Namizəd 360 ilə bir yerdə e-poçtlar, rezyumelər, ballar, qarşılıqlı əlaqə tarixi, rəy və s. Daxil olmaqla namizədlər haqqında bütün məlumatları bir yerdə saxlaya bilərsiniz. Müsahibələr planlaşdırarkən panel üzvlərini dəvət edib rəy bildirə bilərsiniz. Proqram həmçinin iş təkliflərini idarə etməyə və sahələrini konfiqurasiya etməyə, qərarları qeyd etməyə və təklif məktubları hazırlamağa imkan verir.

Freshteam ilə sənədləri tamamlamaq və forma doldurmaq üçün əvvəlcədən prosesi başlatmaqla hamar uçuş edə bilərsiniz. Həmyaşıdları və təşkilatı başa düşmələri üçün qoşulanların ilk gününü qənaət edir. Sənədi imzaladıqdan sonra onları profillərinə yükləyə, onlar üçün tapşırıqlar yarada, fəaliyyətlərini izləyə və təyyarədə uçuş prosesini başa çatdırmaq üçün xatırlatmalar göndərə bilərsiniz..

İşçilərin məlumatlarını yaratmaq, müəssisə strukturundakı bütün qurumları adları, şöbələri və vəzifələri ilə göstərmək üçün təşkilat qrafiklərini qorumaq üçün forma sahələrini sürükləyin. Bir təqvim ili üçün fasiləsiz siyasətlər yaradın və həyata keçirin, onları asanlıqla təşkilat daxilindəki xüsusi qruplara, yerlərə, növbələrə və ya şöbələrə asanlıqla xəritələyin. Ayrıca, yarpaqları izləyə, vaxtı çatmayan hesabatlar hazırlaya və kənarda qalmağı və istiqamətləri tərk edə bilərsiniz.

IOS və Android-də mövcud olan mobil tətbiqetmədən, e-poçt göndərməklə əngəlsiz işə götürə, rəy bildirə və qərar verə bilərsiniz. İstirahət üçün müraciət edin və ya başqasının tələbini sadəcə bir kran ilə təsdiqləyin / rədd edin və işçilərin qeydlərini hər yerdən əldə edin.

Sage HRMS

Bütün kadr problemlərinizi fəth edin və ağıllı qərarlar qəbul edin Sage HRMS təşkilatınızın səmərəliliyini artırmaq. İşçilərinizin bütün həyat dövrlərini idarə etmək üçün işə götürərək pensiya almaq üçün dinamik bir həll təqdim edir. Proqram artan ehtiyaclarınızla sizi dəstəkləmək üçün genişlənə bilər.

İstedadlı insanları işə götür, ən yaxşılarını saxla və rəhbər vəzifələrə asanlıqla daxili işçiləri təyin et. Bu da nişanlanmanı artıraraq işçi dövriyyəsini minimuma endirməyə kömək edir. Hər bir işçi üçün vaxt idarəçiliyini artırın və əmək haqqı sənədləri, fəaliyyət icmalları, faydalar, özünə xidmət və s. İdarə edilmədən başqa.

Güzəştlərlə əlaqəli ağrılı sənədləşmələrin qarşısını alarkən qeydlərdəki və məlumatların girişindəki səhv səhvləri aradan qaldırın. Onun risk analitikası işçilərin məlumatlarına, statistikalarına, bacarıqlarına, performanslarına, sığortasına, demoqrafikasına və daha çoxuna əsasən ölçməyə imkan verir.

Sage Universiteti vasitəsi ilə proqram təminatından ən yaxşı şəkildə istifadə etməyi təlimatçı və tələbatlı öyrənmə ilə təmin edir. Sage Knowledgebase, Sage City və Sage Resources dəstəyini 24/7 müddətində uzatmaq və suallarınızı həll etməyə kömək edən və yayımlandıqdan sonra proqramdakı ən son yeniləmələri təqdim etmək üçün var..

Gusto

Hərtərəfli HRMS ilə dəstəkləyərək zəhmətkeş qrupunuzun xeyirini geri qaytarın, Gusto. İşə götürmə, təyyarə və ödənişdən tutmuş performansa və tanıtmaya qədər bütün proseslər; proqramdan istifadə edərək hər şey qüsursuzdur.

Peşəkar təklif məktubları yaradın, sənədləşmə işlərindən yayınaraq yeni qoşulanlara qoşun və profillərini doldurmalarına icazə verin. Təşkil edilmiş qalmaq üçün bütün sənədləri rəqəmsal olaraq proqramda saxlaya bilərsiniz. Ağrılı və riskli əmək haqqı proseslərinin günləri başa çatdı; proqramın sadələşdirilmiş əmək haqqı sənədlərindən və vergi sənədlərindən asanlıqla istifadə edin.

Vaxt izləmə, fayda planları, yeni işə götürmə və s. İlə əlaqəli bütün məlumatları avtomatik olaraq sinxronlaşdırır. İşçilərinizi əmək haqqınızdakı planlarınızı təmin edə biləcək eyni proqramdan istifadə edərək xoşbəxt, sağlam və sığortalı saxlayın. Gusto Cashout, işəgötürən müavinətləri, işçilərin kompensasiyası və 401 (k) təqaüd və 529 kollec əmanətləri hesabına maliyyə gələcəyini təmin etmək üçün Gusto ilə komanda qaynaqları və vasitələrini verin..

Bundan əlavə, Kiçik Biznes Maliyyə Rölyesi, Yanma dərəcəsi kalkulyatoru, İşəgötürən vergi kalkulyatoru, maaş müqayisəsi vasitəsi və yeni kirayə siyahıları kimi digər vasitələr təklif edir. Proqram HIPAA, ACA və ERISA ilə uyğun gəlir. Təşkilatınızdan ayrıldıqdan sonra sənədləri tamamlamaq üçün COBRA tələblərini və e-poçt işçilərini idarə edə bilər.

Cezanne HR

Təşkilatınızın kiçik miqyaslı, orta və ya böyük olmasının fərqi yoxdur, Cezanne HR kadr səylərinizin hər tərəfini yaxşılaşdırmaq üçün geri qayıtdı. Bulud əsaslı müasir HR dəsti, yüksək səviyyəli texnologiyalar, avtomatlaşdırma vasitələri və təsir edici xüsusiyyətləri istifadə edərək işçi qüvvənizi səmərəli idarə etməyə və dəstəkləməyə imkan verir.

100+ ölkədəki müəssisələrə kömək edən Cezanne HR, əlavə ödənişsiz 10 fərqli dildə tərcümə təklif edir. Ayrıca maliyyə məlumatlarınızı yerli valyutada qeyd etməyi dəstəkləyir və öz təsdiqləmə axınları, xərc mərkəzləri, kadr portalları və idarəetmə icazələri ilə dünyanın bir çox ofisini asanlaşdırır. Sistem, işçilərin işdən çıxarılmasına qədər və aralarındakı hər şeyi yerinə yetirmək üçün müxtəlif vəzifələri yerinə yetirmək üçün optimal rahatlıq təklif edir.

Mütəxəssis məqalələr, necə bələdçi, qurulan məsləhət, təlim, məsləhət, ağıllı bildirişlər, quraşdırılmış hesabat, konfiqurasiya edilə bilən formalar, iş axınının səmərəli idarə olunması və tətbiqetmə xidmətləri ilə dolu 24/7 onlayn portal təklif edir. Əməkdaşlığı və effektiv rabitəni artırmaq üçün onlayn vasitələrlə birlikdə mobil tətbiqetmədən istifadə edərək yaxşı işlə məşğul olun.

Cezanne vaxtaşırı yeniləmədən başqa, ona qayğı göstərdiyinə görə texniki xidmətə vaxt itirmir. Bütün məlumatlarınız şifrələmə, parol və GDPR uyğunluğu ilə inkişaf etmiş təhlükəsizlik və məlumatların qorunması ilə təhlükəsizdir. Bundan əlavə, açıq memarlıq məhsuldarlığınızı artırmağa kömək edir və üçüncü tərəf tətbiqetməsini asanlıqla təmin edir.

İnsanlar HR

Monoton vəzifələrə vaxt itirməkdən bezmisiniz??

İstifadə edin İnsanlar HR bu prosesləri avtomatlaşdırmaq və daha çox diqqət tələb edən sahələrə yönəltmək. İndi xəstəliyi izləməyi, işçi məlumatlarını yeniləməyi, tətil məzuniyyətlərini təsdiqləməyi, dövriyyə anlayışlarını tərtib etməyi və s. Müraciət edən izləmə sistemindən istifadə edərək təşkilat mədəniyyətinizə uyğun istedadları işə götürə və saxlaya bilərsiniz. Vakansiyalarınızı müxtəlif iş portallarında paylaşın, həmçinin işinizi inkişaf etdirməyə kömək edə biləcək insanları müəyyənləşdirin və əlaqə qurun.

HR məlumatlarını hərtərəfli qrafik hesabatlarla iş rəhbərlərinə təqdim edin və tövsiyələr və fəaliyyət planlarını axtarın. Digər HR mütəxəssislərindən HRMS vasitəsi ilə məlumat əldə edin və qərarınızı artırın. Ayrıca inkişafa ehtiyacı olan sahələri müəyyən etmək üçün sənayenizdəki digər şirkətlərə qarşı HR anlayışlarınızı müqayisə edə bilərsiniz.

İşçilərinizlə daha yaxşı əlaqə saxlayın və dinamik Performans İdarəetmə Sistemi ilə potensiallarını optimallaşdırmağa kömək edin. Ən yaxşı ifaçıları və bir az köməyə ehtiyacı olanları performanslarını yaxşılaşdırın. People HR, məlumatlarınızı yeni sistemə rəvan köçürməyə və proqramdan tam istifadə etmək üçün mütəxəssis hazırlığını təmin etməyə imkan verir..

Yaxşı texniki bilik olmadan belə, bu proqramı sadəliyi və istifadəçi dostu olması səbəbindən istifadə edə bilərsiniz.

Zenefits

HR proseslərini idarə etmək artıq varsa baş ağrısı deyil Zenefits işinizə çoxlu fayda gətirir. Sadəcə bir kliklə, onlayn təklif qəbulu üçün bir keçid ilə birlikdə bütün zəruri detalları olan təklif məktublarını göndərə bilərsiniz. Bunun üçün təklif məktubları üçün incə şablonları və ya ayrı birini yükləmək üçün bir seçim təqdim edir.

Tərəfdaşı Checkr proqramdan hərtərəfli və sürətli fon yoxlamaları həyata keçirir. Yeni qoşulanlara Zenefits mobil tətbiqetməsini və ya veb saytını istifadə edərək özləri üçün təyyarədə özləri üçün ilk gündə əngəlləri saxlamağa imkan verir. Proqram mövcud məlumatlara əsaslanaraq qoşulanlar üçün vergi sənədlərini rəqəmsal şəkildə yaradır.

Rəqəmsal imza xüsusiyyətini təqdim edərək sənədi sənədsiz getməyə təşviq edir. Slack, Salesforce, G Suite və s. İlə hamar inteqrasiya yolu ilə yeni işçilər avtomatik olaraq hesablarına daxil ola bilərlər. Çarpaz funksional əlaqəni inkişaf etdirmək üçün dinamik təşkilat qrafikləri və işçi qovluğu təklif edir.

Promosyonlar, komanda / şöbə köçürmələri, xitam, istefa və sair kimi işçi hadisələrini avtomatlaşdırın. Proqram hər yerdə əks etdirə bilməsi üçün məlumatları və real vaxt rejimində edilən hər hansı dəyişiklikləri aktiv şəkildə sinxronlaşdırır. Bu yalnız işçilərinizi deyil, həm də freelancers, müstəqil podratçılar və məsləhətçiləri də daxil olmaqla başqa bir işçi qüvvəsini dəstəkləyir. Tapşırıqları avtomatlaşdıraraq hökumət qaydalarına uyğun olun.

PTO siyasətinizi yaradın və idarə edin, sorğu buraxın, qaranlıq tarixləri təyin edin və vaxta qənaət etmək üçün avtomatik PTO Balans Kalkulyatorundan istifadə edin. Kompensasiya xülasəsi, işçi heyəti fəaliyyəti, bərabər imkanlar statistikası, dövriyyə nisbətləri və verilən səhm seçimləri barədə məlumat verməklə iş zəkasını dəstəkləyir.

BambukHR

İşçiləriniz şirkətinizin aktivləridir və ən vacibdir. Diqqətlə istifadə edərək onları idarə edin BambukHR, işçi məlumatlarını toplamaq, təşkil etmək və təhlil etmək üçün hamısı bir-bir proqramdır. İşə qəbul və lövhənin ümumi müddətini artırın, kompensasiyanı ağıllı şəkildə idarə edin və davamlı şirkət mədəniyyətini inkişaf etdirin.

BambooHR, bütün məlumatları daha sürətli iş axını üçün dinamik tənzimləmə və hesabat alətləri ilə təchiz edilmiş vahid, etibarlı bir verilənlər bazasında saxlamağa imkan verir. İstədiyiniz zaman, hər yerdə daxil ola biləcəyiniz veb sayt və ya mobil tətbiqetmədən istifadə edərək onu idarə edir.

Daha az stresli ilk gün üçün lövhə prosesini asanlaşdırmaq üçün rəsmiyyət və sənədləşmə işinizi fərdiləşdirin. Elektron imza xüsusiyyətlərinə malikdir, beləliklə qeydləri rəqəmsal idarə edə və masanıza kağız yığılmasının qarşısını ala bilərsiniz. İzləmə müddəti, PTO, faydalar, çalışan əmək haqqı və s. BambooHR ilə xoşdur.

Növbəti fəaliyyət planını formalaşdırmaq üçün performans idarəçiliyi, işçi məmnuniyyəti və digər vacib statistikalar haqqında daha çox məlumat əldə etməyə imkan verir. Hal-hazırda, dünyada 1.56 milyondan çox aktiv istifadəçisi var və proqramda təcrübə əldə etmək üçün yeddi günlük pulsuz sınaq təqdim edir.

Nəticə

Kadr hazırlığı, işə götürmə, əmək haqqı, performans və ya tanıtım olmasına baxmayaraq, müasir müəssisələrin ən vacib məqamlarından biridir. Bu böyük bir dəqiqlik tələb edir və hətta kiçik bir səhv də bahalı olduğunu sübut edə bilər. Ancaq narahat olmayın; Sıfır səhv ilə bütün vəzifələri avtomatlaşdırmaq üçün təşkilatınıza bir bulud əsaslı HRMS daxil edin.

Jeffrey Wilson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
    Like this post? Please share to your friends:
    Adblock
    detector
    map